我总担心跟人的关系还不够好、或者到底是否可以是朋友相称、关系有多重，怎么样去联系或说某些话会不会太越界了，所以总是最谨慎保守的方式去对待。我不确定是不是因为我从小的自卑独立和没安全感，虽然我不知道哪种对待方式更好，虽然我也没有奢求能有什么朋友，不过如果有想要hangout的伙计就是好事，我想要开始相信不应是人们的关系约束人们的行为，而是人们的行为影响人们的关系
tbh, 喷火龙和水箭龟也许还行，但是我的妙蛙花脸不可以这么丑。不尊重我的妙蛙花我是不会买的。而且价格也太离谱了600多美刀，能买4个霍格沃茨城堡了
已经决定明天周会说什么了
no updates from my side
爱玩火纹不会是因为升级的随机加点像赌博吧？
暴言工作方法论
我是没那么有能力、比起方法论也更想先关注做出成果的一方，于是比上面两方都更弱势。没法直接拍出让所有人闭嘴的成果，也没法张口就来将自己包装得华丽又正确、清晰又勤奋。
暴言工作方法论
有些“工作方法论”的存在就是能让熟悉这些的人对不熟悉这些的人“有理有据”地进行碾轧的工具。
有心有能力干活的人有没有强加的方法论都可以取得成果（不如说人家本来就有自己的方法）。而没那么有能力的人通过熟练这些方法论也能获得公司地位和话语权，利用这个趁手工具还能拖住其他人的行动力，或包装成打压其他人成果的证据。
一个工作方法论的诞生我认为就是一个成功的人总结出来的自己的经验，推行开来也是为了让那些不具备太多能力的人按部就班也能产出一些东西。但传播的过程中就本末倒置了。
那种餐具一大堆，调料没几个的“厨房收纳分享”图是真的会开火做饭的吗？是不是收纳进去就不再拿出来的那种
工泥
假期还有七天，这个人已经在愁复工后的汇报会议了
