@midX 是的呢!真的有可能是这样!我是想从每次失败中提取出一些经验教训但每次情况都不太一样最终也提取不出什么,然后搞得自己很累,妈的我真是内耗的天才
@Achilles2 @midX 确实是这样,面试落了就去下一家,反思太多就有点像削足适履,下一家还未必适。有的地方需要顶班干活的、有的地方需要不能太厉害只管听话懂事的、可能有的团队就想要个特定性格的人、有的地方单纯就是性别或地域歧视,无从得知。像我们大傻逼公司就是,技术面过完之后有个culture fit,会压力测人的被PUA能力,感觉能拿捏的人才会要(我就是大软柿子 md
@Achilles2 我也许有点明白这种想要理清楚原因的心情,就在我发现这不是个“逻辑”的事,而是个“随机”的事的时候就不挣扎了
@coiru 确实是这样 感觉和网友聊聊果然好多了,不然还得接着钻这个牛角尖