最近跟因为排班之类的事情跟车间的员工聊了很多,深深感觉到了每个人的不易以及每个人的一点小心思(也不是说小心思不好)。真的能不干人事(指HR)的活就别干,感觉长此以往很容易玉玉。最后,我只能说不管是新来的最大的领导,还是之前负责这个车间的小领导,真的都不干人事(双重意义)……

原本我昨天晚上已经被这个事情无奈为难到想发长篇嗼文了(类似于求助贴),但今天跟他们再聊了聊,看看还能怎么解决怎么努力吧。

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给领导发了每一方的观点总结,接下来可以执行的方案以及该方案的可实行性。完了我那么长一篇发出去,领导不到几秒回了个『不行』。ok fine,毁灭吧。今天车间员工都直接把辞职信拍桌子上了,你自己去搞吧,本来就缺人,人员流失你自己看怎么办……

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