现在有个需要我动用我脑子的情况就是我这个班主任的班严格来说上到这个月为止，下个月开始高三几个老师都会调动，而我目前问下来的情况是
1.老头同事已经沟通好了下去带高一
2.班主任同事以聚餐事件为导火索，加上本身她在备孕，被学校拿捏住，有可能停薪留职
3.人事主任想让我在下学年开始前去她们行政那边上行政班开行政工资，最近学校又开始招聘，行政这边确实比较忙，且她们办公室也有一张空桌子，之前貌似是三人行政配置，但一个人离职后因为工作量也没再补充
4.文综组组长这边想让我下去带一个班的课，因为正常来说是一个老师两个班，底下俩语文老师，其中一个年轻老师的属于饱和课时。
5.我下去之后能分到每周六个正课课时，继续按任课老师工资发的话钱应该不多。行政我还没了解。
6.现在的高一老师会跟着升上高二，不会留在高一。我已确定下半年不会跟着他们去高二。
7.分课时有一定概率招仇恨，因为我现在去下去凭空带一个班，就剩两三个月学期就结束了，情况很微妙。
8.年轻语文老师的班主任老公向我问过：你要不下来带我们班语文吧。当时语气比较开玩笑，但有可能是楼下语文老师让她老公来探下口风
9.文综组组长同时也是语文组组长，他表示希望我尽快下去带班。我估计是因为五一过后有段考，老头实在是改卷改吐了要让我去帮忙改卷。但我如果是行政班就拉不了我改卷了。
10.教务主任的态度就比较模糊，但还是偏向我下去带班。
11.目前所有问我我何时下去带高一课的老师，我都一律回复要等行政那边具体通知，我现在正在备高一的课，随时通知我就随时接手
12.行政主任表示：教务那边就算有让你下去带课的想法也得跟我们这边报备，最终岗位调动以我们办公室的通知为准