空空对月 @[email protected]

今天特别想给自己做口饭吃，用眼睛和嘴巴进食的两种饭

干了像是没常识的事：饭后喝了一杯奶茶撑得睡不着，还以为是茶叶太浓烈让人精神兴奋

讲话时能把自己抽离出来太好了，与其讲现在不适合做这件事，更喜欢讲现在不宜做这件事

那么引申一下，就是，如果我做这件事时，不能感到就像处理别人的事一样无心情波动，不能把自己抽离出来，就说明现在不宜做这件事

我觉得区分为你好和关心你的区别：让听话者站在是否处于被审视的位置
前者让人感到焦虑，无所适从，后者不提供援助吧，至少谈论这件事时，就像听别人的故事时一样有安全感

刚刚想到的，有些工作就像在玩双点医院，模拟人生这种游戏，莫名其妙好了，莫名其妙坏了
你要问为什么这项工作没做好，就像我在双点医院里每年都很努力建设努力抠搜，到头来还是亏损一样的摸不到头脑

也许今晚会体验一下有氧拳击

我觉得自己非常恋物，不舍得去拍卡带照片然后把它们挂在网上卖掉，这样太煎熬了，经常短痛一下打包回收掉

如果空调有对着床吹的可能，那么建议要么给空调挂个帘，要么给床头拉个帘

还是非常建议运动完擦干头发里的汗，等自然晾干非常有加重头疼的风险，具体做法是，干毛巾裹头，下地干活的系法

难受，没有带kindle，虽然不看，但是会回想自己读了啥。正在回想自己读了啥的时候，又想到小k没有在身边，就很失望

暗暗想：下次潜水员戴夫打折时一定买

不能从上午就开始玩双点医院，时间就是这样被杀掉的

双点医院这个游戏，以前玩没觉得啥，现在觉得真像是个现实的大型公司管理游戏，要招几个人（人数要比科室稍少写），招什么样的人（便宜又能量高的，急缺人的时候不太筛了），怎么安排各个班组运转（提升这个班组活力就要压缩那个班组的休息），培训人才怎么选人（尽量不是同等级、同岗位的一起培训，避免缺人排长龙，休息的员工不妨也叫来培训正好不耽误工作），专长的员工就让一直做这个岗，至于他们技能的细微差别不想分清，分清也太费事了，保持运转不亏钱，这个病房盈利之后再建别的病房，一开始特殊病房建议直接送病人回家，等到医院到一定规模后才有能力建特殊病房。一定要多放灭火器注意安全，扩建之后不仅医生或者护士缺少，而且后勤也不能少。
一下子投资很大容易亏钱，扭转也很难，这时候根本不知道在做的是不是有效功。老的住院部拥挤也就是初始做出的决策不一定明智，这时候只求维持运转，新地方再慢慢规划，可能就不会那么拥挤。

星影律师：将我们的材料丢给那个老头子看吧
审判长：请你在指导新人的时候多多注意礼貌！

我可知道你们侦探为什么拿出一个巴掌大的a6a7m5本子了，比起储存在大脑里，这样做不会忽略掉看似无关的细枝末节，单词改变顺序可能组成新的逻辑。万一写点骂委托人的话太大的本子不能随身携带可就惨喽

成熟女人就是被人k时，又拿出一个领的本子写下记不住的细节，如果能上密码锁的话，早就把这个人的反应行为写在本子上了作为一个项目冷漠不带感情地管理

仔细计算了基础代谢，和饮食补充的能量，发现，要吃很多东西才能维持这个身体的运转，不过分胡吃海塞就不用担心，只要不吃过饭之后还想吃还想吃别的就不用担心了
现在我好饿