最喜欢的游戏还是扮演烂在床上的腐尸 @[email protected]

“玩太久了心收不回来”真正的意思可能是“品尝过普通人的日子之后就很难甘心做奴隶了”

主要是我去我本来在地图逛街随便做小支线然后忽然告诉我某个骆驼要吃饼，这个饼在地图的终极大关卡打完之后才可以获得。然后我就光速跑完了地图的大支线收集到了终极关卡的解锁道具，然后又和安息大都护铁血郡王郭昕打了一架并且观赏了爱国剧情，然后终于拿到了我的饼，然后回去一看骆驼饿死了。

【班亚】KNOT 图集本公开 象友请吃
https://privatter.me/page/67f091451ab2f

#你画我猜毛茸茸版

第十一届要开始啦！！

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每周定期举行的毛象版你画我猜！

📢目前的固定时间是，每周六北京时间上午10点
本次改成用discord内置功能玩了！感兴趣的香油加群游玩呀~！
discord.gg/33Ux2dHVxb

#疯子打工日记 分享一下白人（？）职场生存法则

白人职场，即communication占大头，沟通能力占个人能力的70%。同事领导动不动就catchup, coffee chat, small talks等等。众所周知印度人混的最好，亚洲人多为神秘的东方哑巴，但我们可以扬长避短，充分利用亚洲人“吃苦耐劳”的标签加持，混得也不差。
此文介绍社恐小亚如何在meeting中合理发言，找到存在感，与白人职场中senior manager级别以上，如director, FC等高效沟通。个人心得，抛砖引玉。

1. 让所有人都知道你做了什么，即使没有人问。
会议中准备好自己（一天、一周）的工作总结。轮到你发言，不论有没有人问，都要开始缓慢而有逻辑地讲述以下三个重点：
我已经完成了什么，我现在正在做什么，我手头遇到一个问题您有什么看法？

2. 重中之重独家秘笈！
最后必须以问句结束，提出一个有质量的问题，把话头抛给高层，让他们开始blabla四处发散，你只需要点头微笑最后thank you，时不时提出一两点小问题，鼓励他们讲更多。
好处：领导知道你在干活，你的问题显示你在认真思考，最后你提供机会让领导实现自身价值觉得自己有用（所有人都喜欢teach）。最重要的是你不用做那个冷场的话题终结者。

3. 切记，每一个对话，都要以问句结尾。陈述句会获得更多质疑和提问，如果你没准备好当众“接受拷打”，还是把提问的机会握在自己手里吧！

如此这般，轻松和director级别开启高层次对话，社恐不需长篇大论也可以刷好感。其实就是一条，分成三条讲，因为真的很重要！

刻烟吸肺