关于论文对毕业的影响比重:
根据对h的论文可见部分的阅读,很明显能看出这是一个对自己毕业“作品”的辅助说明,从目录中可以看到【油性木板】字眼,所以推测为雕刻系。
而我恰好有一位该日本院校的雕刻master毕业的朋友(为防有人说我信口开河,可以透露该友导师为笠原,已于2021年毕业)
我咨询了对方纯艺的毕业论文内容、以及论文与毕业的关系。
对方表示毕设中占大头的是作品和毕业展,论文只是必须要交的一个补充性的东西,主要围绕自己的作品进行展开,重要的是“作品制作”和“布展”并非事主声称的“不改就毕不了业”
而刚才跟我争论过的人表示在我指出毕设之前,甚至没有意识到这是一个“艺术论文”,还以为h君是“人文学科”的,我不知道这算不算一种误导性暗示。
我咨询的这位朋友也是ddl之前两天写的论文, 他说教授并不要求多么高的水平,只要文法通顺就行, 他毕业前也有找日本人check,报酬是一顿饭。
我问这是你们这些学生默认的价格吗?他说一般来讲是这样,我想这可以作为一个参考。
如果一篇7~8k字的论文修改就要当时汇率的10w 那几乎相当于1个字1rmb了
即使是凭空写作,这样的价格也是很少见的
况且,如果真的改动那么大,那作品是不是也要改?如果要收一个“堪比代写”的价格,那是不是应该首先要承认自己“代写论文”,一起学术不端呢?
为了更加客观,我让朋友给我发几篇该校类似的毕业论文,他直接甩了链接过来,我看了几篇油画/雕刻/版画的目录 大致浏览了一下,基本上是围绕着自己最终做出的【毕业作品】来讲述自己做过的【调查】以及和其他艺术家之间的联系,而kantei贴出来的两个对比来看,这部分框架都是一样的,参考的艺术家【瑛九】 也没有变动,鉴于这类的雕刻作品无法两天迅速改掉 我想我可以理解为最终版本同样是围绕h君原本的作品而做的解释性说明。
这位朋友还特地强调了“设计系还要搞一些客观的调查,纯艺只要自我表达文本通顺就行了”
所以
【这只是作为毕业作品辅助的论文 ,不是学术论文、不是文科生不写就毕不了业的论文】
那么代写人文科论文【唯一的,真正决定毕业的】要多少钱呢? 刚才直接搜的结果是750rmb/1000字
这还是专业人士代写的【美国人文科完全代写】的价格。
所以10w日元7~8k 非专业人士的一篇【艺术系】的【论文修改】真的很贵。
我想教授亲自改也不好意思收10w吧?
关于做模型与改论文的劳动价值:
21小的模型制作,东京居酒屋的服务员时薪也有1500了,就算是按端盘子算也有3w了吧?刚才随便谷歌了一下做模型的打工的时薪是2500~2900一小时,那么就是5w。
我想5w对于有框架的文章的修改也是超值的。
至于为什么我把“做模型”按时薪算而把“代写”用字数算呢?
因为行规如此啊,既然事情发生在日本,那么我可以告诉你,无论是学生模型还是工作室、学校、事务所,所有的【模型制作】都是算时薪的, 而【写字/翻译/改文章】是按字数算的,至于字数的价格,我上面举的北美已经是最高标准了。
更何况调查不用做、参考不用找的艺术论文了
以上
https://open.spotify.com/episode/6rTdUKMaSbwsjUETTmGaX9?si=nn0CgYfwT1afXXYNx-v3dg
不在場最喜歡的一期,緩解存在危機之良藥,分享給uu
正面连接那篇文章看得我心里非常堵,这根本不是电竞行业独有的现象,女性想要进入男性占比大的行业都会受到冷遇,整个行业都会帮着把女性赶出去,让你“知难而退”。
文章里有一处细节写得令我心底发寒,即使顶尖女选手费尽心思终于进入男队,但依旧得不到公平的辅导指挥,她上不了场练习,别人比赛她坐冷板凳,因为是男教练所以很难拉近距离,和队员没有默契,教练故意不给她解释她不懂的术语,并且反复打压她没天分。这种教育不平等的现象太常见了,不教女的、不给女的练习机会,然后指着女性缺乏学习的成果说:女的就是没男的有天赋,差劲到不值得浪费资源培训。
哪怕是在高中,我所知道的消息就有,理科重点班老师会给参加竞赛的男生单独开小灶。这就是结构性歧视,它歧视在就算你挤进了那个男性主导的队伍,展现出来了表面的“平等”,但资源永远不向你倾斜,而你甚至不知道怎么做才能得到跟男性一样的待遇,之后在男人们的重复打压下,相信自己就是没天赋、不聪明。而男人们呢,即使能力差得不行,也自信爆棚,从不会有人否定他们的“天赋”。
和朋友聊到一個求助網友的貼文說老師不理解高敏感的小朋友,家長跟老師解釋了之後老師也說那孩子早晚要進入社會,還是要去適應社會。
我個人觀點是這樣的給大家參考——
「適應社會」不只是被動的接受社會環境,能夠協調自己和環境的關係也是適應環境,可以說後者才是更為積極的適應能力。在孩子還不擅長和他人談判的時候,家長要代為談判。如果經過和老師校方的溝通仍然解決不了問題,可以要求教育部門介入。實在都不奏效也可以給孩子轉學。轉學也不奏效,肯定也還有其他方式完成教育。
不要讓孩子以為,只有自己適應眼前的環境的規則,像個「普通人」那樣行動才是正確的。
尤其是有發展上的特殊需要的孩子,更要示範給孩子看,如何爭取自己應有的權益,爭取不成功也不是無路可走。
研究者曾经认为一列狼群中存在复杂的社会地位关系,包括alpha(头狼)、beta(次等)等社会阶级。
完全就是一个误会。狼群其实只由父母和小孩组成,研究者发现的在捕猎时发号施令和分配猎物的“头狼”是父母。而他们想象中的“与其它狼竞争社会地位”基本不存在。
https://phys.org/news/2021-04-wolf-dont-alpha-males-females.html
之前说要攒人品,于是开楼写【社恐特供】职场coffee chat技巧,请社牛忽略
#假装人类
大部分来自《2-Hour Job Search》,神书,强推。
职场社交的第一步,其实是改变思维方式
本社恐曾经一听Networking很容易觉得好恐怖啊,我晕了。但笨人有三条经验:
1⃣️ 降低期待值
撑死只有20%的人是小天使,第一次见面就倾囊相授甚至内推,剩下的都是高岭之花(被你烦得实在受不了了于是同意聊聊)和懒虫(根本不看消息)。所以Networking盲盒开到小天使是意外之喜,但开到高岭之花和懒虫才是常态。而且,能开到高岭之花,不也是一种本事嘛!
2⃣️ Networking = 学习
当然你想求人给你工作,但陌生人一上来就讨饭,任谁见了都想抽吧?所以,Networking还是为了学知识。想想你交了那么多学费去大学,学到大部分的东西有个卵用,但Networking呢,你不仅能获取到外面听不到的行业内幕,而且还不用花钱。考虑到对面大佬时薪可能七八十刀,你还净赚人钱!这样想想是不是变爽了!
3⃣️ 做主持人,别做嘉宾
本社恐以前超怕networking,因为以为我必须推销自己。但不是的!你卖太多反而容易让对面觉得,呵呵,小样,你那点履历根本不够我塞牙缝的……
Networking有点像做节目主持人,意思是剧场的主角不是你,而是对面的重磅嘉宾。你要给大佬一个爹你,呃不,分享自己经历的机会,而不是自卖自夸。大佬能谈论自己已经很爽了,如果TA发现这还能帮助到你,那心情是好上加好啊!
➡️ 社恐在喝咖啡前必于自我催眠这三点,以平息生理上的恐惧……
❓Coffee chat要给钱吗?
个人不建议……线下请咖啡除外,但即使如此,如果对方想AA也请尊重。我见过用100刀换咖啡的,但如果你没报价,你付出的“价格”是不可量化的、因而无可指摘无从比较的“善意”。但如果你报价了,对方就会开始比较了:这和我的时薪相称吗?和我的良心相称吗?
然后……嗯……
我为平静的生活做了很多。