紧急求助一下朋友们！
合同期内公司询问是否接受降薪，我本来打算不接受降薪直接领赔偿跑路的出去浪的，但hr一聊绕半天死活不说是裁员（如图），这种该咋办呢 
以及该收集啥证据来着
@lotus 是不是明确说“裁员”不要紧，它本质就是解除劳动合同，如果你不同意解除，就必须要有法律规定的情况出现，公司才能单方面解除合同，这些情况在劳动法25、26、27条规定了，如果你没有这些情况，公司要解除是非法的，要双倍付给你经济补偿金。现在可以看看劳动法先吓唬一下hr，如果真走到要劳动仲裁那一步，一定要请个律师，律师比网友更清楚怎么办
@lotus 加油！！领到钱咱就跑路！！