磁怪 @[email protected]

突然大雨落汤狗到Face ID都不认识了

我认为十四行诗配不上玛蒂尔达（暴言

专业相关的就算了，说些共通的
1，工作三四年甚至七八年了还在放在校期间做的东西；
2，不同类别的职位履历，什么都放一些没有重点，看不出ta以后想做什么(来判断跟我们的业务需求是否匹配)；
3，只套用方法论公式写工作方法，却没关联从这些方法得出的有个人价值亮点的产出和影响作为证据支撑；
4，放AI生的图片当个人形象照；

看到地铁广告想起来，现在确实已经到了可以请夏休的时候了，可是现在这家垃圾公司没有夏休我都把这事忘了

@Achilles2 感觉这里确实可以加一个超链接注解，刚开始好多定义的概念我都需要出来找到底是什么

今天是7月11日，大家去711买点自己喜欢的东西吧

偶尔刷到有人夸米家游戏剧情好，就感慨人跟人的偏好差异太大了

刻画了坚守家园的J团伙，也刻画了追求个人自由和价值的妹妹，和流浪至此不被归属感牵制的嬉皮士商贩们。“家园/社区”这种情感依赖，我从来也没有，但我也对那些有强烈归属感和奉献精神的人很有好感 也有点羡慕
（图文无关

我爸生日，我给他买个保温杯我都觉得亏了

从故事开始就对环状水星没啥好感，倒是最喜欢先驱者，以及庆幸这个故事里有玛蒂尔达这个french fries

もう限界

睡了一个半小时，因为心里一直惦记着打游戏而屡屡醒来，身体真的好难受

伟大的苹果是死都不做散热不加缓存，就算玩个2D游戏，如果我胆敢开到60帧中上画质则不超过10分钟就烫手卡成PPT

@Brsu 打牌也要贯彻两害相权取其轻

@Achilles2 我也许有点明白这种想要理清楚原因的心情，就在我发现这不是个“逻辑”的事，而是个“随机”的事的时候就不挣扎了

@Achilles2 @midX 确实是这样，面试落了就去下一家，反思太多就有点像削足适履，下一家还未必适。有的地方需要顶班干活的、有的地方需要不能太厉害只管听话懂事的、可能有的团队就想要个特定性格的人、有的地方单纯就是性别或地域歧视，无从得知。像我们大傻逼公司就是，技术面过完之后有个culture fit，会压力测人的被PUA能力，感觉能拿捏的人才会要（我就是大软柿子 md

躺平的云

想下回来Cytus II但是这两年反应慢了 手指关节也不灵活了，音游打不了一点了...
联想到之前玩PokemonGO都是只用拇指点，而在街上看老年人玩都是用整个手臂一下一下点得很重，还不理解为什么他们用这么费力又低效率的方式，直到玩到冬天指关节都冻僵了根本没法用拇指点我也开始用整个手臂了才突然意识到，感到很难过。